Formazione sul DUVRI: elaborazione, gestione e applicazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze
Il percorso formativo ha una durata complessiva di 20 ore ed è finalizzato a sviluppare competenze teoriche e operative per la gestione della sicurezza negli appalti, delle interferenze lavorative e per la corretta elaborazione del DUVRI, in applicazione dell’art. 26 del D.Lgs. 81/2008.
posti ancora liberi / classe in fase di definizione
DESTINATARI
Tutti i lavoratori di aziende soggette agli adempimenti previsti in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro che debbano assistere e cooperare con il datore di lavoro e l'RSPP per garantire la sicurezza in caso di appalti.
PROGRAMMA
Modulo 1 – Normativa di riferimento e obblighi negli appalti (4 ore)
Il modulo introduce il quadro normativo di riferimento per la gestione della sicurezza negli appalti, con particolare attenzione all’art. 26 del D.Lgs. 81/2008. Saranno approfonditi gli obblighi del committente e i contenuti del DUVRI, nonché i criteri per la verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese e dei lavoratori autonomi. Verranno inoltre analizzati gli aspetti relativi alla gestione in sicurezza di appalti, subappalti e contratti di somministrazione, con riferimento a obblighi, responsabilità e ruoli delle figure coinvolte.
Modulo 2 – Cooperazione, coordinamento e individuazione dei rischi (4 ore)
Il modulo approfondisce i processi di cooperazione, coordinamento e informazione tra committente e imprese. Saranno analizzati pericoli, situazioni pericolose ed eventi dannosi, con particolare attenzione all’individuazione dei rischi interferenziali. Verranno esaminate le condizioni che possono determinare interferenze tra attività, lavorazioni, persone, attrezzature e ambienti di lavoro, sviluppando criteri per una corretta individuazione e gestione delle situazioni di rischio.
Modulo 3 – Gestione e valutazione dei rischi interferenziali (4 ore)
Il modulo è dedicato all’analisi e alla gestione dei rischi derivanti dalle interferenze lavorative. Saranno approfonditi i criteri di valutazione e stima del rischio e la distinzione tra rischi interferenti diretti, indiretti e rischi comuni. Verranno individuate le principali misure tecniche, organizzative e procedurali finalizzate alla prevenzione e protezione dai rischi interferenziali, anche attraverso l’analisi di casi e situazioni operative.
Modulo 4 – Struttura, contenuti e gestione del DUVRI (4 ore)
Il modulo approfondisce struttura, finalità e contenuti del DUVRI, fornendo strumenti per la corretta individuazione e valutazione dei rischi interferenti e aggiuntivi. Saranno analizzate le modalità di coordinamento delle attività e di gestione delle interferenze, nonché i criteri per l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione. Verranno inoltre esaminati la stima dei costi della sicurezza nei contratti di appalto privati e i criteri di aggiornamento e gestione del DUVRI.
Modulo 5 – Analisi del modello ed esercitazione pratica sul DUVRI (4 ore)
Il modulo ha carattere prevalentemente applicativo e prevede l’analisi di un modello di DUVRI, finalizzata a comprendere concretamente struttura, contenuti e modalità di compilazione del documento. Attraverso un’esercitazione pratica saranno applicati i criteri per l’individuazione delle interferenze, la valutazione dei rischi, la definizione delle misure tecniche, organizzative e procedurali e la gestione delle attività di coordinamento.
Il percorso mira a fornire conoscenze aggiornate e strumenti operativi per comprendere gli obblighi normativi connessi agli appalti, individuare e valutare i rischi interferenti, contribuire alla definizione delle misure di prevenzione e protezione, supportare le attività di cooperazione e coordinamento e comprendere struttura e contenuti del DUVRI.
TEST DI VERIFICA APPRENDIMENTO FINALE
METODOLOGIE FORMATIVE PREVISTE:
La metodologia formativa prevista sarà teorico pratica e sarà utilizzata la formula dell'aula frontale.
DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO: 20 ore
RILASCIO ATTESTATO:
Il corso prevede una attestazione di partecipazione rilasciata da ente accreditato presso la regione Marche per la formazione. Il corso non è valido ai fini dell’assolvimento dell’obbligo formativo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ma può erogato come percorso di approfondimento.


















