Corso per la prevenzione e gestione di molestie e aggressioni - rispetto e tutela nei luoghi di lavoro

Il corso si prefigge di fornire ai partecipanti conoscenze sulle molestie, molestie sessuali e aggressioni in ambito lavorativo, illustrare le procedure aziendali interne per segnalazioni e gestione dei casi, sensibilizzare alla prevenzione dei rischi psicosociali, promuovere comportamenti corretti e relazioni rispettose, favorire la consapevolezza dei diritti, doveri e tutele previste dalla normativa

MODULO 1 - 1 ora

OBIETTIVO: Comprendere le definizioni, le norme, riconoscere segnali di molestie e acquisire consapevolezza dei propri comportamenti.

CONTENUTI PRINCIPALI

Presentazione del corso, importanza del rispetto e del benessere organizzativo Definizioni: molestia, molestia sessuale, aggressione; normative di riferimento Comportamenti a rischio, segnali precoci, confini tra scherzo e molestia 

MODULO 2 – 1 ora

OBIETTIVO: Applicare le procedure interne, sviluppare comportamenti preventivi, verificare l’apprendimento e raccogliere feedback.

CONTENUTI PRINCIPALI

Come segnalare un episodio, ruolo del RGS, tutela della riservatezza, tempi di risposta  Comunicazione assertiva, gestione dei conflitti, promozione di un clima positivo Simulazioni per riconoscere comportamenti scorretti e reazioni adeguate