Corso di formazione per preposti

Corso di formazione per preposti valido ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. l contenuti della formazione, oltre a quelli già previsti ed elencati all'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08, comprendono, quelli relativi agli obblighi previsti all'articolo 19. L'obiettivo del corso di formazione è quello di fornire ai lavoratori che ricoprono il ruolo di preposti - come previsto dalla normativa vigente - le nozioni generali e specifiche previste, così come disciplinate dall'Accordo Unico Stato-Regioni Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025.

DESTINATARI
Tutti i lavoratori di aziende soggette agli adempimenti previsti dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08, secondo i contenuti stabiliti anche dall’Accordo Unico Stato-Regioni Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025 che debbono aggiornare tale percorso formativo.

ARGOMENTI

CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTO (12 ore)

1 Modulo Giuridico normativo

• Individuazione del preposto;
• preposto di fatto ed effettività del ruolo; 
• compiti e obblighi del preposto;
• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

2 Modulo Gestione e organizzazione della sicurezza

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
• modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

3 Modulo Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
• obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

4 Modulo Comunicazione e informazione

• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri

TEST DI VERIFICA APPRENDIMENTO FINALE

METODOLOGIE FORMATIVE PREVISTE
La metodologia formativa prevista sarà teorica e sarà utilizzata la formula della lezione frontale.

DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO: 12 ore

RILASCIO ATTESTATO:
Sarà rilasciato attestato a tutti gli allievi che avranno frequentato almeno il 90% delle ore previste e superato positivamente le prove di verifica finale, somministrate tramite questionari di minimo 30 domande a risposta multipla; l'esito positivo è previsto con almeno il 70% di risposte corrette. Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico Dlgs 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo Unico Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Lo Studio Crosta & Associati S.r.l. si riserva di verificare la regolarità dell’apposizione delle firme sul registro di presenze per la percentuale di ore propedeutiche al rilascio dell’attestato di partecipazione.